隨著行業(yè)變革持續(xù)加速、外部競爭日益激烈，市場對企業(yè)的經(jīng)營水平和人才質(zhì)量也提出了更高要求。為提升團(tuán)隊(duì)競爭力、夯實(shí)中層管理人才儲備、保證集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施，繼雛英一期、領(lǐng)英一期后，精英一期（儲備經(jīng)理班）也于2022年11月開訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)各級人才梯隊(duì)建設(shè)并行推進(jìn)。在第一階段為期兩個月“能力強(qiáng)化選拔期”培訓(xùn)之后，經(jīng)綜合評估，共有24位學(xué)員進(jìn)入第二階段“儲備經(jīng)理培養(yǎng)期”學(xué)習(xí)。
“儲備經(jīng)理培養(yǎng)期”將圍繞銷售經(jīng)理、站長崗位設(shè)置課程及任務(wù)進(jìn)行定向儲備培養(yǎng)，包含線下集訓(xùn)、線上分享、課前課后學(xué)習(xí)任務(wù)、結(jié)業(yè)匯報(bào)等培訓(xùn)形式。其中，第一期培訓(xùn)線下集訓(xùn)已于2月23日至24日在集團(tuán)總部舉行，在為期2天的集訓(xùn)中，共進(jìn)行了售前、售后、團(tuán)隊(duì)等管理主題7門課程的交流學(xué)習(xí)。
2023年，集團(tuán)明確了“外守內(nèi)攻”的經(jīng)營戰(zhàn)略，而一支強(qiáng)大的隊(duì)伍是支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的基礎(chǔ)。作為未來中層管理人才的儲備力量，精英一期（儲備經(jīng)理班）學(xué)員承擔(dān)的不僅是學(xué)習(xí)者的角色，更是繼任者、開拓者，需要以更高的要求來鞭策自己、潛心修煉內(nèi)功，需要通過努力和創(chuàng)新來提高管理效能、時刻準(zhǔn)備攻堅(jiān)克難。
2023，勵精求治！枕戈待旦！未來可期！
