沒錯！集團第二屆管理培訓生開班啦！
為通過有效的管理崗位繼任者和后備人才甄選計劃，合理地挖掘、培養(yǎng)后備人才隊伍，建立集團的人才梯隊，經過集團管理層的多次溝通，特決定繼續(xù)延用2016年的人才培養(yǎng)機制，開展“集團第二屆管理培訓生培訓班”。通過2016年下半年校園招聘活動，共計選拔了50余人培訓生，培訓方向包括銷售、售后、衍生業(yè)務、管理后勤支持等。
2017年3月6日，經過前期緊鑼密鼓地籌備，集團第二屆管理培訓生第一階段開班儀式在集團總部隆重舉行，共計30名培訓生參加了本次培訓。
在開班儀式中，首先，項目負責人姜經理就管理培訓生項目做了詳細的說明，闡述了此次管理培訓班的意義與目的，并詳細的說明此次培訓班的課程與人才培養(yǎng)方向以及集團的擇才標準與理念。
接著，講師代表——石羊店銷售經理“曾敬”、后服事業(yè)部保險部經理“賴綠林”，以及第一屆管理培訓生中的優(yōu)秀學員“朱建波”、“帥禹歐”（現(xiàn)在分別在青羊店、石羊店任銷售顧問）對本次參訓人員齊送祝福，分享經驗，告誡學員要堅持、要制定目標等。為了呈現(xiàn)出一個不一樣的自己、不一樣的團隊，每一位學員都進行了別開生面的自我介紹，每一小組都進行了不拘一格的團隊展示。
各個環(huán)節(jié)結束后，人力資源中心總監(jiān)高總做了總結性發(fā)言。高總對上屆培訓班的培訓方向、晉升途徑與人才留存率等做了詳細的說明，最后對學員表示了衷心的祝福。
高總講話完畢后，進入了本次培訓最莊嚴的環(huán)節(jié)：所有培訓學員對本次培訓進行了莊嚴的宣誓。
每一天，我都要盡職盡責，讓平凡的工作增添我個人的榮耀。
每一天，我都要勤奮刻苦，讓平常的歲月記載下我奮斗的熱情。
從今以后，我肩負光榮的使命；
從今以后，我恪守正直的人品；
從今以后，我拿出優(yōu)秀的業(yè)績證明我的價值。
我承諾，對待工作，一絲不茍全力以赴；
我承諾，對待同事，相親相愛團結互助；
我承諾，對待自己，堅持到底永不放棄。
相信管理培訓生的加入，必將為集團提供新的儲備力量與即戰(zhàn)力，為集團帶來了不一樣的風采！
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人力資源中心
2017年3月7日
