嘉誠汽車集團12月新員工培訓，在冬日與“嘉”相遇！
時間一晃眼，2017年就要悄悄地從大家身邊溜走啦！在2017年12月18日我們及時抓住雞年的尾巴，于集團總部舉行了本年度最后一場新員工入職培訓活動，讓每位新“嘉人”相聚冬日暖陽，一起熟悉，彼此成長，一起熱鬧非凡！
在我們“11.25嘉誠汽車集團專場招聘會”不拘一格降人才之后，集團迎來了大批優秀人才，參訓學員數量也達到了今年新員工培訓人數的巔峰，共計63名來自成都、重慶區域的新“嘉人”參與到本場培訓。
不僅數量達到了最多，參訓人員的崗位種類也十分豐富，我們的4S店總經理、銷售經理、售后站長、財務經理、資金經理、二手車經理、采購經理等崗位的諸多新同事都參與到本次培訓。
新“嘉人”年齡的跨度也為本場培訓增加了不一樣色彩，70后、80后、90后，95后等等，齊聚本場培訓，不同的經驗，不同的視角，不同的創新，但都是一樣的家人。
不同往次，本場培訓邀請到了3位講師為新“嘉人”們分享課程，企業文化、長城品牌、集團概況三門課程，分別由總裁辦主任蔣汶娟、人力資源中心培訓講師肖茂及集團人力資源中心培訓主管曲思三位講師精心講解。
這樣的相聚，他們一同擦出了怎樣的火花呢？讓我們用一組組活力的圖片重溫現場：
培訓進行到下午，迎來了本場培訓的一位重要嘉賓集團總裁——鄭中倫，鄭總在繁忙中抽身來到我們培訓現場，為在場的新“嘉人”們帶來新人入職寄語。
鄭總立足于企業實際，并從整個汽車大市場和長城體系上為我們分析“聚焦”理念的核心含義，嘉誠汽車集團一直也以此為經營理念，同時讓大家更深刻的了解到嘉誠的企業文化的內涵，了解到作為一名嘉誠人始終堅守“利他、質樸、專注、卓越”的重要意義。從嘉誠過去的“聚焦與穩健”到嘉誠現在的“機遇與挑戰”，再到嘉誠未來的“方向與目標”，聽著鄭總一字一句娓娓道來，嘉誠的故事也進入了每位新“嘉人”的心。讓每位嘉誠人秉承質樸之心，專注利于他人、企業、社會之事，共同創建嘉誠卓越！
冬日雖寒，但家人們的加入給“嘉”帶來了溫暖，我們定不忘初心，一同砥礪前行！
